La normativa parece ser clara en este punto. El artículo 13 del Reglamento del Ministro de Trabajo y Política Social de 26 de septiembre de 1997 sobre normas generales de salud y seguridad informa que el empleador está obligado a proporcionar a los empleados "una cantidad suficiente de agua potable". Sin embargo, el término "seguro para beber" suscita muchas dudas, especialmente entre los empresarios. Entonces, ¿las regulaciones especifican qué agua específica se debe proporcionar a los empleados? ¿Cuándo debería estar disponible y cómo se entregará? ¡Comprobemos!
Derecho laboral y agua para los empleados: ¿qué artículo lo regula y qué establece?
A la hora de buscar normas que regulen el agua para los empleados, conviene consultar al menos varios actos jurídicos. El Reglamento del Consejo de Ministros de 29 de mayo de 1996 sobre comidas y bebidas preventivas determina qué tipos de bebidas deben ponerse a disposición de los empleados y cuándo deben ponerse a disposición de los empleados. También merece la pena leer el Reglamento del Ministro de Trabajo y Política Social de 26 de septiembre de 1997 sobre normas generales de seguridad y salud en el trabajo.
¿Cuándo se requiere agua para los empleados?
Según el artículo 4, punto 1 del Reglamento del Consejo de Ministros de 29 de mayo de 1996, el empresario proporciona bebidas a los empleados empleados:
- en condiciones de microclima cálido, es decir, cuando la temperatura supera los 25 ℃,
- en condiciones de microclima frío, es decir, cuando la fuerza de enfriamiento del aire es superior a 1000 WCI,
- cuando se trabaja al aire libre a una temperatura ambiente inferior a 10 ℃ o superior a 25 ℃,
- en trabajos que impliquen un esfuerzo físico que requiera un gasto energético superior a 1.500 kcal durante un turno de trabajo para los hombres y a 1.000 kcal para las mujeres,
- en lugares de trabajo donde la temperatura causada por las condiciones climáticas supera los 28 ℃.
Agua para los empleados: ¿cuántos litros?
Punto 2. Artículo 4 punto 1. Reglamento del Consejo de Ministros de 29 de mayo de 1996 informa que Las bebidas deben proporcionarse en cantidades que satisfagan las necesidades de los empleados., frío o caliente según las condiciones de trabajo. Si se realiza en un microclima cálido, las bebidas deben enriquecerse con sales minerales y vitaminas.
Sin embargo, el artículo 1, apartado 2, indica que el tipo de bebida debe adaptarse a las condiciones trabajar. También vale la pena prestar atención al artículo 6, punto 3, que establece que Las bebidas deben estar disponibles para los empleados durante todo el turno de trabajo..
Agua para los empleados: ¿cómo debería ser?
La cuestión que más dudas suscita respecto a la normativa sobre la obligación de poner agua a disposición de los empleados es el término “potable”. El Reglamento del Ministro de Trabajo y Política Social de 26 de septiembre de 1997 sobre normas generales de seguridad y salud en el trabajo no especifica qué condiciones debe cumplir el agua para ser "potable". Sin embargo, esta información se puede encontrar en otros actos legales, incluido el Reglamento del Ministro de Salud de 7 de diciembre de 2017 sobre la calidad del agua destinada al consumo humano, así como el Reglamento del Ministro de Salud de 31 de marzo de 2011 sobre aguas minerales naturales, aguas de manantial y aguas de mesa.
No importa de qué fuente el empleado extraerá el agua: el suelo, para que cumpla con los estándares microbiológicos, parámetros químicos, requisitos organolépticos y fisicoquímicos. especificado en los documentos anteriores. El agua embotellada, la llamada "agua de taller", generalmente debe cumplir todos estos requisitos, porque es responsabilidad del fabricante hacerla apta para el consumo. Sin embargo, una solución mucho más económica es la clásica "agua del grifo" y es más ecológica porque no genera muchos residuos. Entonces, ¿cómo se puede poner agua a disposición de los empleados para cumplir con todos los requisitos legales?
Agua para oficinistas y otras personas: la forma más sencilla es con un dispensador
Una de las soluciones más económicas y ecológicas que ayudan a proporcionar agua a los empleados. sin límites de cantidad, todo el día, ellos son dispensadores. Es un dispositivo profesional. Filtrar y dispensar agua., que se conecta directamente al sistema de suministro de agua. Purifica el agua de forma continua, Eliminación exhaustiva de impurezas mecánicas, cloro, metales pesados, impurezas orgánicas y, en el caso de soluciones más avanzadas, también bacterias y virus..
Además, el dispensador de agua:
- le permite reducir la cantidad de residuos y plástico generados: el agua se puede verter directamente en un vaso o, por ejemplo, en una elegante botella reutilizable con el logotipo de la empresa;
- permite obtener agua caliente, ideal para hacer té, o fría y a temperatura ambiente;
- puede ofrecer agua con gas o incluso ligeramente carbonatada;
- no ocupa mucho espacio en la empresa;
- es cómodo e intuitivo de usar.